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亿高用人理念

亿高公司的“一、二、三、四、五”文化

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。企业文化是一个公司的灵魂,亿高非常重视企业文化建设,对于亿高的企业文化,您必须要有一个从了解→理解→认同→执行→传递的过程:

一个愿景做中国第一、世界一流的治疗设备生产商。

两大使命 帮助员工实现自我价值,为全人类的健康贡献更多
三大理念

四大核心价值观

五大思维 成果思维、结果思维、内向思维、狼性思维、位置思维
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